«Бути конкурентними та потрібними людям» - громади Вінниччини вивчають інновації соціальної роботи

Соціальна сфера  та її розвиток в ОТГ стала темою навчання представників громад Вінниччини в рамках дводенного  семінару, який організував Вінницький Центр розвитку місцевого самоврядування за підтримки Програми «U-LEAD з Європою». Протягом 22-23 січня працівники соціальних підрозділів ОМС ОТГ знайомились із інтегрованою моделлю організації соціальної роботи в громадах. Про це учасникам розповідали тренери МБО «Партнерство «Кожній дитині» – Ольга Шишкіна та Наталія Боровко. В програмі зустрічі вивчення основних понять сучасної соціальної сфери, ресурсів та функцій інтегрованої системи соціального захисту в громадах, практичні вправи і дискусії.

На початку заходу представників громад привітав Олег Левченко, директор Вінницького ЦРМС.

«Соціальна сфера, як і медицина, освіта потребує ресурсів. Відтак – громади повинні відійти від дотаційної складової і перейти до повноцінної системи надання якісних послуг, адже попит на такі послуги є і люди готові за них платити. Нещодавно ми презентували новий перспективний план формування територій громад області і одна з ключових умов спроможності ОТГ є демографія. Громадам потрібно бути готовими до конкуренції за людей, знайти своє рішення соціальної проблеми, розробляти бізнес-план і вчитись надавати послуги для різних соціальних груп – це молодь, пенсіонери, багатодітні родини, сироти. Варто зазначити, що в маленьких містечках збереглося більше ідентичності,  відчуття  спільноти. Потрібно відроджувати відчуття господаря,  адже це допомагає громадам  бути відповідальними та розвиватись», - зауважив Олег Левченко під час відкриття семінару.

Зустріч проходила у форматі відкритого спілкування, під час якого учасники здійснили екскурсію в «соціальний будинок» та навчалися вирішувати проблеми соціального обслуговування людей за потребами.

«У соціальну сферу приходять люди з різним фахом і одним із завдань інтегрованої моделі соціальної роботи є об’єднання всіх служб громади заради якісного життя людей. Адже децентралізація і полягає в тому, щоб підвищити якість життя мешканців територій. Впровадження інтегрованої моделі поділяється на кілька етапів: визначення потреб,  створення пропозицій послуг, що відповідають цим потребам та навчання спеціалістів,  які будуть надавати послуги за потребами. Головна особливість інтеграції у соціальній сфері – це вирішення проблем спільно, громадою.  Наприклад, Будинок культури  в ОТГ відвідують бабусі, які можуть приглядати за дітьми молодих матусь, що працюють чи відійшли у справах. Тобто, варто просто придивитись до потреб людей навколо і обов’язково знайдеться оптимальне рішення. Навчитися бути потрібними людям та допомагати  вирішувати соціальні проблеми громади  і є метою нашої зустрічі », - пояснила Наталія Боровко, тренер МБО « Партнерство « Кожній дитині».

«У нашій громаді відкрився Центр соціальних послуг минулого року, влітку. Маємо 5 соціальних працівників та 45 підопічних людей похилого віку. Соціальні працівники надають послуги вдома, двічі на тиждень вони приходять до стареньких та допомагають з домашніми справами, в середньому у кожного працівника по 9-10 людей , зарплата близько 5 тисяч грн. Але нам би хотілось розширити спектр послуг, додати інновацій.  Багато одиноких  людей бажають навчитись працювати з компьютером, розумітися в сучасних гаджетах, адже у багатьох діти чи внуки за кордоном на заробітках. Крім того, хотілось би додати культурні проекти , організувати цікаве дозвілля.  Семінар корисний і потрібний, адже мова йде про сучасні підходи до соціальної роботи та послуг в ОТГ», - прокоментувала  цілі та очікування від навчання Вікторія Михайлюк, в.о. директора Центру соціальних послуг Якушинецької ОТГ.