про набір на вакантну посаду категорії «Б» - заступника директора Департаменту з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами обласної військової адміністрації – начальника управління територіальної оборони Департаменту  з питань оборонної роботи, цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами Вінницької обласної військової адміністрації 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання Конституції і законів України, указів Президента України і постанов Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актів Кабінету Міністрів України, розпоряджень начальника обласної військової адміністрації, наказів директора Департаменту та здійснює контроль за їх реалізацією в межах зони територіальної оборони;

2. Організовує створення системи управління територіальною обороною в межах території відповідної зони (району) територіальної оборони;

3. Організовує планування застосування сил і засобів суб’єктів територіальної оборони в межах зони відповідальності;

4. Організовує збір, аналіз та оцінку данних обстановки про стан, положення, забезпеченність і дії військ (сил) та засобів противника, його диверсійно-розвідувальних сил, інших незаконно утворених антидержавних озброєнних формувань для надання інформації керівнику зони територіальної оборони;

5. Організовує підготовку необхідних розрахунків та пропозицій, аналітичних матеріалів для прийняття керівником зони територіальної оборони рішень з питань територіальної оборони;

6. Організовує відпрацювання на підставі рішень керівника зони територіальної оборони його розпоряджень з питань територіальної оборони, організовує їх доведення та контролює виконання;

7. Організовує та підтримує взаємодію між штабами зон (районів) територіальної оборони та військовими частинами (органами, загонами, підрозділами) під час підготовки та виконання завдань територіальної оборони;

8. В особливий період забезпечує розгортання штабу зони територіальної оборони на визначеному керівником зони територіальної оборони пункті управління;

9. Організовує збір, аналіз та оцінку обстановки, яка впливає на підготовку та виконання завдань силами та засобами суб’єктів територіальної оборони;

10. Організує відпрацювання розпорядчих документів керівника зони територіальної оборони та директора Департаменту з питань застосування сил і засобів суб’єктів територіальної оборони в зоні відповідальності;

11. Приймає участь в організації та проведенні навчань (тренувань), оперативно-польових поїздок з питань територіальної оборони в межах зони відповідальності.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 11300 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період дії воєнного стану та до дня  призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду,  адресат та строк її подання

1) заява;

2) заповнена особова картка встановленого зразка;
   3) документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

4) підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

5) відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах набору та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог).

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 25 травня 2022 року за адресом м. Вінниця  вул. Монастирська,26

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення набору

ІВАЦКО Алла Йосипівна,

тел. (0432) 67-11-38,

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче  магістра

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

  

Головний спеціаліст з питань персоналу

відділу діловодства, контролю, забезпечення

доступу до публічної інформації, роботи

із зверненнями громадян та з питань персоналу                        Алла ІВАЦКО