РОЗПОРЯДЖЕННЯ № 214 від 19 березня 2021 року

 РОЗПОРЯДЖЕННЯ

 

19 березня 2021 року

Вінниця

№ 214

 

Про внесення змін до розпорядження

Голови обласної державної адміністрації

від 27 серпня 2009 року № 347

 

У зв’язку з кадровими змінами:

 

1. Унести до розпорядження Голови обласної державної адміністрації від 27 серпня 2009 року № 347 «Про створення Координаційної ради при обласній державній адміністрації з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/ СНІДу» такі зміни:

 

1) затвердити склад Координаційної ради при обласній державній адміністрації з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДу у новій редакції згідно з додатком;

 

2) унести зміни до Положення про Координаційну раду при обласній державній адміністрації з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДу, виклавши його у новій редакції, що додається.

 

2. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Голови обласної державної адміністрації від 18 серпня 2016 року № 595 «Про внесення змін до розпорядження голови облдержадміністрації від 27 серпня 2009 року № 347».

 

 

Перший заступник Голови

обласної державної адміністрації

Наталя ЗАБОЛОТНА

 

 

Додаток
до розпорядження Голови

обласної державної адміністрації

27 серпня 2009 року № 347

                                                                                (у редакції розпорядження

Голови обласної

державної адміністрації

                                                                                19 березня 2021 року № 214)

 

 

С К Л А Д

Координаційної ради при обласній державній адміністрації з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДу

 

ЗАБОЛОТНА Наталя Михайлівна	–	перший заступник Голови обласної державної адміністрації, голова ради
ЗАДОРОЖНА Ольга Іванівна	–	директор Департаменту охорони здоров’я та реабілітації обласної державної адміністрації, заступник голови ради
МЕЛЬНИК Олександр Васильович	–	директор Комунального некомерційного підприємства «Вінницький обласний центр громадського здоров’я Вінницької обласної Ради», секретар ради (за згодою)
БАРАНОВ Віктор Олександрович	–	заступник начальника відділу соціально-виховної роботи та забезпечення прав засуджених Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції України (за згодою)
БУБУЛИЧ Людмила Петрівна	–	директор Вінницької обласної філії благодійної організації «ЛЕГАЛАЙФ-УКРАЇНА» (за згодою)
БУНЯК Володимир Володимирович	–	заступник директора Департаменту гуманітарної політики обласної державної адміністрації – начальник управління освіти та науки
ГЛУХЕНЬКИЙ Сергій Андрійович	–	голова  Вінницької обласної організації Товариства Червоного Хреста України (за згодою)
ГРУБЕЛЯС Ігор Петрович	–	голова постійної комісії обласної Ради з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення та ветеранів (за згодою)
ДИДЬ  Інна Іванівна	–	завідуюча відділом організаційно-методичної роботи та епідмоніторингу, лікар-епідеміолог Комунального некомерційного підприємства «Вінницький обласний клінічний Центр профілактики та боротьби зі СНІДом Вінницької обласної Ради» (за згодою)
ДУДНИК           Андрій Борисович	–	доцент кафедри фтизіатрії з курсом клінічної алергології та імунології Вінницького Національного медичного університету ім. М. І. Пирогова (за згодою)
ДЬОМОВ  Ярослав Олегович	–	начальник Управління боротьби з наркозалежністю у Вінницькій області Департаменту боротьби з наркозалежністю Національної поліції України (за згодою)
КОПАЧЕВСЬКИЙ Микола Анатолійович	–	директор Департаменту фінансів обласної державної адміністрації
МАРУСЯК Надія Дмитрівна	–	заступник начальника управління соціально-гуманітарної політики виконавчого апарату обласної Ради, начальник відділу супроводу постійної комісії обласної ради з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення та ветеранів  (за згодою)
МАТКОВСЬКИЙ Ігор Анатолійович	–	директор Комунального некомерційного підприємства «Вінницький обласний клінічний Центр профілактики та боротьби зі СНІДом Вінницької обласної Ради» (за згодою)
МУЗИЧУК Андрій Андрійович	–	соціальний працівник у профілактичних проєктах (за згодою)
МЕЛЬНИК Олександр Васильович	–	заступник директора Департаменту соціальної та молодіжної політики обласної державної адміністрації (за згодою)
МОХНІЙ Галина Олександрівна	–	медичний директор Комунального некомерційного підприємства «Вінницький обласний клінічний Центр профілактики та боротьби зі СНІДом Вінницької обласної Ради» (за згодою)
САРАНЧА Ірина Григорівна	–	представник Громадської організації Вінницька міська організація соціального розвитку та становлення окремих малозахищених категорій молоді «ПАРОСТОК» (за згодою)
СЛОБОДЯНЮК Павло Михайлович	–	директор Комунального некомерційного підприємства «Центр терапії залежностей «Соціотерапія»  Вінницької обласної Ради» (за згодою)
СЛУЖИВИЙ Олександр Петрович	–	директор  Комунального некомерційного підприємства «ВОСТМО «Фтизіатрія» Вінницької обласної Ради» (за згодою)
СТОЯЛОВА Олени Володимирівни	–	директор Вінницького обласного центру соціальних служб (за згодою)
ТОМІН Ярослав Степанович	–	завідувач відділу епідеміологічного нагляду (спостереження) та профілактики інфекційних захворювань Державної установи «Вінницький обласний лабораторний центр МОЗ України» (за згодою)
ТРЕТ’ЯКОВ Максим Сергійович	–	директор Вінницького обласного шкірно- венерологічного центру Вінницької обласної Ради (за згодою)
ШЕВЧУК Оксана Володимирівна	–	голова правління Вінницького обласного відділення Всеукраїнської благодійної організації «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (за згодою)
ЯКУБОВИЧ Галина Анатоліївна	–	голова постійної комісії обласної Ради з питань економіки, фінансів та бюджету (за згодою)

 

 

Директор Департаменту охорони

здоров’я та реабілітації обласної

державної адміністрації

Ольга ЗАДОРОЖНА

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження Голови

обласної державної адміністрації

27 серпня 2009 року № 347

                                                                                (у редакції розпорядження

Голови обласної

державної адміністрації

                                                                                19 березня 2021 року № 214)

 

 

П О Л О Ж Е Н Н Я

про Координаційну раду при Вінницькій обласній державній адміністрації з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДу

 

1. 1. Координаційна рада при обласній державній адміністрації з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДу (далі – рада) є консультативно-дорадчим органом, утвореним при обласній державній адміністрації.

 

2. Основними завданнями ради є:

координація на території області діяльності зацікавлених сторін, залучених до дій у відповідь на поширення туберкульозу та ВІЛ щодо формування, ефективної реалізації, моніторингу та оцінки відповідних державних і місцевих програм, проєктів і заходів, зокрема прогнозування та планування необхідного для цього фінансування і координацію узгодженого та обґрунтованого використання коштів;

Рада працює на засадах оперативного та такого, що спрямоване на випередження, реагування на динаміку епідемічної ситуації щодо поширення туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДу.

 

3. Зацікавленими сторонами у цій галузі виступають представлені у раді територіальні підрозділи центральних органів влади, органи місцевого самоврядування, бюджетні установи, спільноти людей, яких торкнулося захворювання на туберкульоз, та людей, які живуть із ВІЛ/СНІДом, ключові групи щодо профілактики захворювання на туберкульоз та ВІЛ- інфекції/СНІД, недержавні непідприємницькі організації та їхні відокремлені підрозділи, суб’єкти господарювання (роботодавці).

 

4. Рада утворюється розпорядженням Голови обласної державної адміністрації.

 

5. Повноваження ради складається з обов’язкового та додаткового компонентів.

До обов’язкового компонента належать ВІЛ-інфекція/ СНІД, туберкульоз.

Відповідно до розпорядження Голови обласної державної адміністрації, яким утворюється рада, до додаткових компонентів можуть відноситись й інші споріднені захворювання, інфекції та розлади, зокрема, інфекційні хвороби, що передаються переважно статевим шляхом, вірусні гепатити, розлади психіки та поведінки внаслідок вживання психоактивних речовин тощо.

 

6. У своїй діяльності рада керується:

законодавством України;

підзаконними нормативно-правовими актами України;

міжнародними, насамперед міжурядовими, документами у сфері глобальної відповіді на поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу, туберкульозу та споріднених захворювань, інфекцій і розладів, що належать до її компетенції, зокрема документами системи ООН;

рішеннями Національної ради з питань протидії ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу, її комітетів та інших органів;

розпорядженнями Голови  обласної державної адміністрації;

цим Положенням;

регламентом ради, який приймається нею для конкретизації норм положення про раду;

політиками, рекомендаціями та іншими документами Глобального фонду для боротьби із ВІЛ-інфекцією/СНІДом та туберкульозом, малярією.

 

7. Рада відповідно до покладених завдань:

 

1) координує діяльність та сприяє співробітництву зацікавлених сторін на засадах міжсекторальної взаємодії;

 

2) розробляє, погоджує та вносить на розгляд Національної ради та обласної державної адміністрації пропозицій щодо пріоритетів, порядку формування ефективної реалізації моніторингу та оцінки державних і місцевих  програм і проєктів у відповідь на поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу, споріднених захворювань, інфекцій і розладів, включно проблематика профілактики, лікування, догляду та підтримки;

 

3) сприяє дотриманню та забезпеченню всіма зацікавленими сторонами прав і свобод людини, принципів інклюзивності, недискримінації, ґендерної рівності та ґендерної чутливості, насамперед щодо ключових і пріоритетних груп;

 

4) прогнозує та планує фінансування, координує обґрунтоване, раціональне та ефективне використання бюджетних коштів різних рівнів та коштів зацікавлених сторін у контексті предмета відання ради, насамперед коштів, призначених для фінансування програм, проєктів та заходів із профілактики поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу і туберкульозу, лікування осіб із ВІЛ-інфекцією (зокрема, хворих на СНІД), лікування хворих на туберкульоз, а також догляд та підтримка людей з ВІЛ-інфекцією/СНІДом та туберкульозом;

 

5) координує епідеміологічний нагляд за поширенням ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу, споріднених захворювань, інфекцій та розладів, інших досліджень, що стосуються компетенції;

 

6) здійснює регулярний комплексний аналіз причин поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу, споріднених захворювань, інфекцій та розладів, що визначені у предметі компетенції ради, та ефективність відповідних програм, проєктів і заходів;

 

7) прогнозує епідемічні процеси поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу, споріднених захворювань, інфекцій та розладів, насамперед на підставі даних епідемічного моніторингу та іншої інформації, отриманої у результаті відповідних досліджень;

 

8) аналізує дотримання місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, іншими юридичними особами публічного права, а також юридичними особами приватного права вимоги нормативно-правових і розпорядчих актів, які стосуються діяльності ради, насамперед щодо поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу на території області, зокрема щодо недопущення та усунення дискримінації та інших порушень прав і свобод людини;

 

9) сприяє залученню вітчизняних та іноземних інвестицій, коштів проєктів міжнародної технічної допомоги, коштів благодійних організацій, зокрема міжнародних для виконання своїх функціональних завдань, передусім для реалізації програм, проєктів і заходів у відповідь на поширення ВІЛ-інфекції та туберкульозу;

 

10) розглядає етичні конфлікти та аналізує ситуацій потенційного або наявного конфлікту інтересів із напрацюванням відповідних рекомендацій та наглядом за їх виконанням.

 

8. Для виконання своїх функціональних завдань рада:

 

1) використовує за потреби бланк із власним найменуванням і  контактною інформацією;

 

2) користується правом запитувати та одержувати в установленому законодавством порядку інформацію від органів влади та місцевого самоврядування, зацікавлених сторін та інших суб’єктів;

 

3) уповноважена визначати на підставі наявних доказових даних епіднагляду перелік додаткових ключових і пріоритетних груп щодо профілактики ВІЛ-інфекції та туберкульозу;

 

4) заслуховує доповіді, знайомиться зі звітами, презентаціями та іншою інформацією зацікавлених сторін про їхню діяльність, що стосуються діяльності ради, передусім про здійснення програм, проєктів і заходів у відповідь на поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу, які фінансуються за державні кошти, кошти місцевих бюджетів та інших джерел, зокрема за рахунок Глобального фонду;

 

5) розробляє та виносить на розгляд обласної державної адміністрації проєкти місцевих програм, окремих соціальних проєктів та концептуальне бачення окремих заходів, насамперед щодо поширення ВІЛ-інфекції/СНІДу та туберкульозу, а також проєкти рішень (актів) з окремих питань, що стосуються виконання цих програм, проєктів і заходів, пропозиції та рекомендації щодо їх фінансування, моніторингу та оцінки;

 

6) розробляє та доводить до відома зацікавлених сторін та інших суб’єктів рекомендації щодо:

використання даних моніторингу та оцінки для прийняття рішень місцевими органами виконавчої влади та місцевого самоврядування та іншими зацікавленими сторонами з приводу коригування реалізації та подальшого планування програм, проєктів і заходів у відповідь на поширення ВІЛ-інфекції, туберкульозу, споріднених захворювань, інфекцій та розладів, віднесених до компетенції ради;

недопущення потенційних та усунення виявлених конфліктів інтересів, розв’язання непорозумінь (конфліктів) між зацікавленими сторонами у сфері етики;

 

7) утворює у разі потреби, зокрема на засадах міжсекторальної взаємодії, робочі групи, консультаційні та експертні органи на постійній чи тимчасовій основі для виконання окремих завдань, визначаючи принципи діяльності таких органів та призначаючи особу, персонально відповідальну за організацію роботи таких органів;

 

8) ініціює (скликає, бере під свою опіку) колективні заходи (наради, тренінги, конференції, семінари тощо) з розгляду та опрацювання питань, що належать до компетенції ради, визначаючи концептуальні (рамкові) засади проведення таких заходів спільно з іншими суб’єктами, причетними до їх організації;

 

9) запрошує у разі потреби на свої засідання або погоджує участь у засіданнях (загалом чи під час розгляду окремих питань) осіб, які не  є членами ради та не виконують для ради секретарські чи інші допоміжні функції;

 

10) взаємодіє з Національною радою, її комітетами, секретаріатом та іншими органами, зокрема, для надання та отримання необхідних роз’яснень, обміну інформацією і досвідом роботи, проведення консультацій та прийняття рішень із урахуванням позицій та рекомендацій Національної ради та її органів, а саме, забезпечує навчання та інші форми підвищення професійної компетентності секретаря/секретарки та членів самої ради;

 

11) користується правом ініціювати спільні заходи (зокрема, спільні засідання) з радами того ж адміністративного рівня або радами нижчого адміністративного рівня у межах території, на якій здійснюється діяльність ради (наприклад спільне засідання рад областей, що межують, або спільне засідання обласної ради та міської ради);

 

12) публічно інформує про свою діяльність, зокрема про прийняті рішення та стан їх виконання, стан і результати реалізації програм, проєктів і заходів у відповідь на поширення ВІЛ-інфекції, захворювання на СНІД і туберкульоз, поширення споріднених захворювань, інфекцій та розладів, у межах своєї компетентності, шляхом:

оприлюднення повідомлень на офіційних сайтах відповідних органів державної влади та місцевого самоврядування;

публікацій у соціальних мережах;

адресного розсилання документів, матеріалів і повідомлень електронною поштою;

поширення інформації та надання коментарів через засоби масової інформації та інтернет-ресурси.

 

9. Раду очолює голова, якою за посадою є перший заступник Голови обласної державної адміністрації.

Голова ради:

несе персональну відповідальність за організацію і результати роботи ради за період свого головування;

може бути запрошена Національною радою або самою радою для інформування про результати роботи очолюваної нею ради за підсумками періоду свого головування (безпосередньо під час головування та протягом п’яти років після припинення повноважень голови ради).

 

10. Заступники голови ради.

Голова ради має двох персонально визначених осіб із числа членів ради, які її заміщають, одного заступника та одну заступницю:

одна з осіб, які заміщають голову ради, є представником обласної державної адміністрації і призначається головою ради на власний розсуд, за погодженням із безпосереднім керівником такої особи;

інша особа, яка заміщає голову ради, належить до неурядового сектору і обирається самою радою з-поміж  членів ради.

Заступник/заступниця голови ради автоматично припиняє виконання відповідних повноважень унаслідок припинення свого членства в раді.

 

11. Секретар ради:

забезпечує організаційний та документальний супровід діяльності ради;

призначається головою ради;

не входить до складу ради;

не бере участі у голосуваннях з питань порядку денного засідань ради, але користується правом дорадчого голосу з обговорюваних радою питань;

не може перебувати у службовому підпорядкуванні голові ради або заступниці голови ради за їхніми основними посадами;

може виконувати свої функції на професійних (оплачуваних) засадах;

за потреби може на власний розсуд призначити підпорядкованих йому посадових осіб для отримання допомоги у виконанні своїх функцій (наприклад, свого заступника чи заступницю або асистента/асистентку), про що обов’язково сповіщає раду.

 

12. Принципи формування складу ради.

 

1) до складу ради входять особи, що представляють зацікавлені сторони;

 

2) рада формується за представницько-посадовим принципом:

представницький принцип означає, що членство в раді здобувають представники/представниці зацікавлених сторін у межах встановленої квоти представництва;

посадовий принцип означає, що членами ради є певні посадові особи;

членство в раді не належить особам, що є членами ради, на персональній основі;

 

3) номінальна кількість членів ради від громадських організацій має становити не менше 40 % від  загального номінального складу ради;

 

4) представницько-посадовий склад ради затверджується Головою обласної державнї адміністрації за поданням Депортаменту охорони здоров’я та реабілітації обласної державної адміністрації, з урахування вимог щодо      представницько-посадового складу, визначених цим Положенням;

 

5) персональний склад ради формується та регулярно оновлюється у суворій відповідності до представницько-посадового складу секретарем ради, на підставі офіційних відомостей (документів) про:

перебування певних осіб на посадах, зазначених у представницько-посадовому складі ради;

делегування певних осіб до складу ради відповідно до квот,    установлених представницько-посадовим складом ради;

 

6) секретар ради несе персональну відповідальність за коректність та своєчасність доведення інформації про персональний склад ради.

13. Альтернанти.

 

1) кожен із членів ради, крім голови ради, має свого альтерната – особу, уповноважену виконувати обов’язки члена рада, включно з правом голосу у раді, на випадок тимчасової чи безстрокової неможливості безпосереднього виконання членом ради своїх обов’язків у раді:

особа, яка входить до складу ради за посадою призначає свого альтерната на власний розсуд із числа персоналу, безпосередньо підпорядкованого такому членові ради на відповідній посаді;

альтернат для особи, яка делегується до складу ради за представницьким принципом від громадських організацій визначається (обирається) одночасно з основним представником (представницею);

 

2) альтернат виконує свої функції на постійній основі (допоки не буде призначено чи обрано іншого альтерната для відповідного члена ради);

 

3) альтернат користується правом виконувати всі функції члена ради, крім функцій заступника голови ради;

 

4) член ради та його альтернат мають у раді один голос, прицьому у разі одночасного голосування члена ради та його альтерната з одного й того ж самого питання враховується голос члена ради (ситуація одночасного голосування може мати місце, наприклад, при розгляді питань у режимі електронної комунікації).

 

14. Представницько-посадовий склад ради:

члени ради від органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування:

члени ради від суб’єктів господарювання;

члени ради від громадських організацій.

 

15. Організація роботи ради:

 

1) організаційними формами роботи ради є очні засідання та робота в дистанційному режимі комунікації між членами ради;

 

2) чергові засідання проводяться не рідше ніж один раз на квартал, тобто щонайменше чотири рази на рік;

 

3) позачергові засідання проводяться у разі потреби та можуть ініціюватися будь-ким із членів ради шляхом відповідного звернення з обґрунтуванням до голови ради або ради загалом у режимі електронної комунікації. Рішення про доцільність або недоцільність скликання позачергового засідання на підставі такого звернення приймає голова ради, про що сповіщає раду через секретаря;

 

4) засідання ради є правоможним, якщо на ньому присутня (особисто зареєструвалася) більшість від її номінального представницько-посадового складу. Очне засідання допустимо проводити з елементом дистанційної участі, тобто з наданням окремим членам ради можливості брати участь у засіданні з використанням технічних засобів (у такому разі за реєстрацію участі в засіданні членів ради в дистанційному режимі відповідає секретар ради);

 

5) у разі, якщо більшість засідання неможливо зібрати два рази поспіль, голові ради надається право вивести зі складу ради на підставі свого особистого рішення, засвідченого секретарем, тих осіб, які ані особисто, ані через своїх альтернатів не брали участі у двох засіданнях ради поспіль. Наслідком такого рішення є відкриття процесу обрання до ради інших осіб відповідно до представницько-посадового складу ради;

 

6) члени ради зобов’язані брати участь у її засіданнях особисто або через своїх альтернатів;

 

7) веде засідання голов або за дорученням голови, зокрема у разі фізичної її відсутності, – заступник чи заступниця. Якщо посада голови ради є вакантною, то засідання ради проводить заступник або заступниця голови (за погодженням між собою);

 

8) організаційну та програмну підготовку засідань координує та забезпечує секретар ради у взаємодії з головою ради та її заступником і заступницею, а також із суб’єктами (особами), залученими до розгляду окремих питань порядку денного.

 

16. Прийняття, оформлення і статус рішень ради:

 

1) рішення ради приймається шляхом консенсусу або більшістю голосів її членів, зареєстрованих на засіданні, включно з голосами альтернатів, які заміщають членів ради, відсутніх на засіданні загалом чи при розгляді окремих питань порядку денного. Консенсусом з приводу прийняття певного рішення вважається брак голосів, поданих проти такого рішення;

 

2) рішення ради оформлюються протоколом, який підписують особа,      що головувала на засіданні (голова ради або її заступник/заступниця), та секретар ради;

 

3) окрема думка члена ради, яка не співпадає з прийнятим радою рішенням, може бути включена до протоколу за наполяганням такого члена ради, але формулюється для протоколу ним самостійно (усний спосіб на умовах аудіофіксації або в письмовий спосіб не пізніше наступної доби після засідання;

 

4) рішення ради, які передбачають певні дії на їх виконання з боку      зацікавлених сторін, мають рекомендаційний характер і реалізовуються, зокрема, шляхом:

прийняття відповідних актів обласної державної адміністрації,  або  органів місцевого самоврядування;

вжиття практичних кроків з реалізації таких рішень з боку інших    зацікавлених сторін;

 

5) рішення ради, які прийняті радою у межах її компетенції і мають характер констатації, повинні братися зацікавленими сторонами до уваги.

 

17. Дистанційний формат роботи:

 

1) рада може приймати рішення між засіданнями у режимі дистанційної комунікації між її членами (зокрема, в електронний спосіб) із дотриманням розумних строків, необхідних для обговорення відповідних питань та голосування (такі строки конкретизуються у регламенті ради);

 

2) питання для обговорення у дистанційному режимі може ініціювати будь-хто з членів ради. Ініційоване членом ради питання виносить на обговорення або голосування в дистанційному режимі секретар ради, погоджуючи заздалегідь з головою ради або його заступником чи заступницею винесення такого питання на обговорення;

 

3) модератором дистанційної комунікації у раді виступає секретар ради;

 

4) інформація про рішення, прийняті в дистанційному режимі, вноситься окремим блоком до протоколу наступного очного засідання ради, а за потреби оформлюється, як окреме документальне рішення ради, у порядок та у спосіб, установлений регламентом ради.

 

18. До основних документів ради належать:

розпорядчий акт, яким утворено раду;

представницько-посадовий склад ради;

положення про раду;

регламент ради.

До поточних документів ради належать:

актуальний персональний склад ради;

протоколи роботи ради;

додатки до окремих пунктів протоколу роботи ради;

плани роботи ради;

звіти про результати роботи ради.

Основні та поточні документи ради за останні п’ять років повинні бути розміщені в Інтернеті у відкритому доступі.

До додаткових (внутрішніх) документів ради належать:

реєстраційні відомості засідань ради;

презентаційні (методичні, інформаційні) матеріали, підготовлені радою чи зацікавленими сторонами для розгляду радою;

протоколи роботи допоміжних органів, утворених радою;

листування у межах ради та від імені ради;

інші внутрішні документи та матеріали.

 

19. Політика з приводу конфліктів інтересів.

З метою попередження і розв’язання потенційних та наявних конфліктів інтересів рада застосовує політику,  рекомендовану (прийняту) Національною радою з урахуванням рекомендацій Глобального фонду, або приймає та застосовує власну політику щодо конфліктів інтересів з урахуванням рекомендацій Національної ради та Глобального фонду.

 

20. Контроль за виконанням рішень ради. Зміни в регламентації роботи ради.

Рада здійснює контроль за виконанням своїх рішень через секретаря ради або інших уповноважених радою осіб і розглядає стан виконання своїх рішень на кожному засіданні згідно з потребою та відповідно до встановлених строків виконання прийнятих радою рішень.

У контексті регламентації своєї діяльності рада має право:

ініціювати зміни до положення про раду, якщо вони не суперечать Примірному положенню;

ініціювати зміни до Примірного положення;

ініціювати зміни до Типового регламенту ради.