Роботодавець, який надав роботу ветерану війни з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під його потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі до 15 мінімальних зарплат (станом на 2024 рік – 106,5 тис. грн) – за громадян з інвалідністю І групи та до 10 мінімальних зарплат (7,1 тис. грн) – за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю ІІ групи.