Головний державний інспектор Управління Держпраці у Вінницькій області І. Мандюр надав роз’яснення працівникам і роботодавцю підприємства, що здійснює діяльність у торгівельній сфері, щодо укладення трудових договорів, оплати праці, щорічної основної оплачуваної відпустки у період дії воєнного стану, призупинення дії трудового договору у період дії воєнного стану тощо.
Зокрема акцентував увагу на перевагах задекларованої праці та наголосив, що працюючи офіційно працівник отримує:
гідні та безпечні умови праці;
регулярну заробітну плату не нижчу від мінімальної;
захист від незаконного звільнення;
оплачувані відпустки;
страхові виплати в разі непрацездатності тощо.
Посадовець розповів про роботу сервісу «Інтерактивний інспектор» (http://vn.dsp.gov.ua/servis-interaktivniy-inspektor_4/), скориставшись яким кожен може отримати консультацію з питань, що належать до компетенції Державної служби України з питань праці.