Сьогодні, 17 вересня, відбулось урочисте нагородження переможців обласного конкурсу «Підприємство лідер на ринку праці Вінниччини».
Кращих підприємств було нагороджено Почесними грамотами обласної державної адміністрації та обласної Ради.
Привітала переможців заступник директора Департаменту соціальної та молодіжної політики обласної державної адміністрації Наталя Квят, зазначивши: «Ми пишаємось тим, що в нашому регіоні працюють такі підприємства, адже ви забезпечуєте роботою та гідною заробітною платою сотні працівників області. Наше завдання, як влади регіону, всебічно сприяти та допомагати розвитку таких підприємств. Бажаю всім міцного здоров’я, успіхів у щоденній праці заради миру та процвітання України».
На участь у конкурсі «Підприємство лідер на ринку праці Вінниччини» у 2019 році надійшло 26 заявок від підприємств, установ та організацій регіону різних форм власності.
Так, результатами конкурсу переможцями стали такі підприємства:
у номінації з середньообліковою чисельністю працівників до 100 осіб – СТОВ «Вернигородоцьке»;
у номінації з середньообліковою чисельністю працівників 101-200 осіб – ТОВ «Крижопільський елеватор» та Медичний реабілітаційний центр МВС України «Південний Буг»;
у номінації з середньообліковою чисельністю працівників 201-300 осіб – ПрАТ «Козятинський м’ясокомбінат» та ПрАТ «Барський машинобудівний завод»;
у номінації з середньообліковою чисельністю працівників 501-1000 осіб - ПАТ «Вінницький олійножировий комбінат».
До привітань також долучилися всі члени комісії з проведення обласного конкурсу та соціальні партнери, серед яких обласний центр зайнятості, Управління Держпраці у Вінницькій області, відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області, представники обласного об’єднання роботодавців, профспілок та громадськості.
Нагадаємо, що з метою посилення у Вінницькій області соціального діалогу, підвищення ефективності роботи підприємств усіх форм власності, поширення кращого досвіду їх роботи та підвищення їх іміджу в області вдруге проведено конкурс «Підприємство лідер на ринку праці Вінниччини». Конкурс ініційований Департаментом соціальної та молодіжної політики облдержадміністрації та проводився на засадах соціального партнерства, відповідно до розпорядження голови обласної державної адміністрації від 25.02.2019 №140 «Про внесення змін до розпорядження від 26.04.2018 №354».
Згідно з умовами конкурсу, учасниками могли стати підприємства, установи та організації регіону різних форм власності з середньообліковою чисельністю працівників до 100 осіб, від 101 до 200 осіб, від 201 до 300 осіб, від 301 до 500 осіб, від 501 до 1000 працівників, понад 1000 працівників.
Серед основних критеріїв для визначення переможців були: рівень оплати праці; своєчасність виплати заробітної плати; наявність на підприємстві колективного договору; кількість створених нових робочих місць.
Також звертали увагу на рівень охорони праці на підприємстві та створення необхідних умов для високопродуктивної праці; відсоток атестованих робочих місць за умовами праці до загальної кількості робочих місць, що підлягають атестації за умовами праці; співвідношення жінок і чоловіків на керівних посадах та соціальну активність підприємств.