Вінницька
обласна державна адміністрація

Професійне самовизначення учнівської молоді та формуванню позитивного ставлення до професій, що користуються попитом на ринку праці - основна мета заходу, який відбувся завдяки співпраці соціальних партнерів в рамках ведення соціального діалогу.

Як попередити психологічне та фізичне травмування дітей від найближчих осіб?
Як і коли соціальні служби повинні «включатися» щоб захистити дитину?
Яким повинен бути механізм захисту?

Цього разу Департамент соціальної та молодіжної політики Вінницької ОДА спільно з громадської організацією "Фундація суспільного розвитку" організувано подорож мальовничими місцями області.

Під головуванням Natalia Zabolotna відбулось засідання Конкурсної комісії з визначення проектів, розроблених інститутами громадянського суспільства, для реалізації яких надаватиметься фінансова підтримка у 2020 році.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 2011 р. № 1049 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу з визначення проектів (заходів), розроблених інститутами громадянського суспільства, для реалізації яких надається фінансова підтримка» (зі змінами) та з метою сприяння соціальному становленню та розвитку молоді, національно-патріотичного виховання дітей та молоді, здійснення соціальної адаптації та фізкультурно-спортивної реабілітації учасників бойових дій, членів їх сімей та членів сімей загиблих (померлих) учасників АТО/ООС Департамент соціальної та молодіжної політики облдержадміністрації оголошує конкурс з визначення проектів, розроблених інститутами громадянського суспільства, для реалізації яких надаватиметься фінансова підтримка у 2020 році за рахунок коштів обласного бюджету.

Нагальні питання забезпечення житлом дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, та осіб з їх числа за рахунок коштів державного бюджету у Вінницькій області, сьогодні обговорювали під час селекторної наради.
В обласній студії на запитання райдержадміністрації, міст обласного значення та ОТГ відповідали:
Наталя Заболотна (Natalia Zabolotna), директор Департаменту соціальної та молодіжної політики ОДА,
Тетяна Дорош, начальник служби у справах дітей ОДА, Олена Стоялова, директор Вінницького обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді,
Наталія Козловська, заступник начальника управління фінансів виробничої сфери та супроводження субвенцій – начальник відділу субвенцій соціального захисту населення Департаменту фінансів ОДА.

Урочисте нагородження переможців обласного конкурсу «Підприємство лідер на ринку праці Вінниччини» 2019 року відбулося! 
Почесними грамотами обласної державної адміністрації та обласної ради нагороджено  СТОВ «Вернигородоцьке» (у номінаці з середньообліковою чисельністю працівників до 100 осіб); ТОВ «Крижопільський елеватор» та Медичний реабілітаційний центр МВС України «Південний Буг» (у номінації з середньообліковою чисельністю працівників 101-200 осіб); ПрАТ «Козятинський м’ясокомбінат» та ПрАТ «Барський машинобудівний завод» (у номінації з середньообліковою чисельністю працівників 201-300 осіб);
ПАТ «Вінницький олійножировий комбінат» (у номінації з середньообліковою чисельністю працівників 501-1000 осіб).

Налагодження механізмів взаємодії різних служб у цій сфері у Тиврівському районі.
Такі теми піднімались сьогодні під час здійснення моніторингу в Тиврівському районі.

Як допомогти людині, яка стала жертвою торгівлі людьми⁉️
Як покращити взаємодію різних відомств, які надають допомогу постраждалим від торгівлі людьми⁉️

Про колективні договори та угоди різного рівня, забезпечення повної продуктивної зайнятості працюючих регіону йшлося 16 вересня 2019 року під час засідання Президії Федерації профспілок області, в якій взяли участь соціальні партнери в рамках ведення соціального діалогу.
?Зокрема, наголошено, що в області активно використовується механізм колективних договорів та угод різного рівня. Рішення про скорочення чисельності працюючих узгоджуються з профкомами підприємств, установ та організацій усіх сфер економіки області. Мають місце позитивні зрушення на ринку праці, зокрема, продовжується позитивна тенденція щодо зростання рівня заробітної плати.

Ситуація, яка склалася по заборгованості із виплати заробітної плати на економічно-активному підприємстві-боржнику – КНВО «Форт» МВС України розглядалася членами обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат під час виїзного засідання на підприємство.

Відбулося чергове засідання обласної комісії з визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та інших категорій громадян, на якому члени комісії розглянули 20 особових справ для видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, дружинам (чоловікам) померлих громадян із числа потерпілих (ліквідаторів) першої категорії, смерть яких пов’язана з Чорнобильською катастрофою, та 204 особові справи для заміни посвідчень громадянам, віднесеним до першої категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Одним із завдань Департаменту є організація діяльності Обласної спостережної комісії при Обласній державній адміністрації
З метою організації та здійснення громадського контролю за дотриманням прав, основних свобод і законних інтересів засуджених осіб та осіб, звільнених від відбування покарання проведено виїзне засідання Обласної спостережної комісії у Ладижинській виправній колонії №39.

Департамент соціальної та молодіжної політики Вінницької ОДА спільно з Радницею ВПО у Вінницькій області, Вінницький обласний центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді та Службою у справах дітей ОДА проведено семінар-навчання на тему «Виконання функцій у сфері соціального захисту населення та захисту дітей.

Саме зараз у Вінницький обласний молодіжний центр "Квадрат" проходить "круглий стіл" для працівників органів соціального захисту населення райдержадміністрацій Вінницької області, організований Департамент соціальної та молодіжної політики Вінницької ОДА спільно з Міжрегіонального управління Нацдержслужби у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях.

Що є підставою для проходження альтернативної (невійськової) служби.
Який механізм проходження альтернативної (невійськової) служби.
Ці та інші питання обговорили з представниками релігійних громад області під час робочої зустрічі, яку провела заступник директора Департаменту Natalia Kviat.
Відповідно до Закону України «Про альтернативну службу» альтернативна служба це служба, яка запроваджується замість проходження строкової військової служби і має на меті виконання обов'язку перед суспільством.

Сьогодні Департаментом спільно з Радницею з питань ВПО Liudmyla Neverytska у Вінницькій області проведено семінар-тренінг «Методологія визначення потреб населення в соціальних послугах. Сучасна модель послуги раннього втручання:ефективні технології надання, можливості та виклики впровадження", для учасників пілотних проектів - «Створення системи надання послуги раннього втручання для забезпечення розвитку дитини, збереження її здоров’я та життя» та «Розвиток соціальної згуртованості в Україні шляхом посилення регіонального та місцевого соціального захисту ВПО, ветеранів та інших осіб, які постраждали від конфлікту», які реалізуються на території Мурафської, Вапнярської, Немирівської, Якушинецької, Тульчинської, Ковалівської, Вінницької ОТГ. Участь ОТГ в таких проектах стимулює їх активність та сприяє розбудові потенціалу?територіальних громад у вирішені питань соціального захисту населення.

Як вдосконалити систему встановлення статусу особі, яка постраждала від торгівлі людьми?
Як допомогти громадянам України, які стали жертвами торгівлі людьми і були через це втягнуті до злочинної діяльності?

 Під час зустрічі соціальні партнери обговорили проблемні питання , що стосуються захисту трудових та соціально-економічних прав працівників галузі, які необхідно піднімати перед Міністерством соціальної політики. Зокрема обговорено:
- ризики скорочення штатної чисельності структурних підрозділів з питань соціального захисту населення районних державних адміністрацій та міських рад міст обласного значення у зв’язку з прийняттям постанови КМУ №746 від 9.06.2019р.;

З метою посилення в області соціального діалогу, підвищення ефективності роботи підприємств всіх форм власності, поширення кращого досвіду їх роботи та підвищення їх іміджу в області вдруге проведено конкурс «Підприємство лідер на ринку праці Вінниччини» підсумкове засідання якого відбулося сьогодні. 
Конкурс ініційований Департаментом соціальної та молодіжної політики облдержадміністрації та проводиться на засадах соціального партнерства відповідно до розпорядження обласної державної адміністрації від 25.02.2019 №140 «Про внесення змін до розпорядження від 26.04.2018 №354».