За інформацією Національного агентства України з питань державної служби проводиться реформа системи оплати праці державних службовців метою якої є побудова справедливої, збалансованої і прозорої системи оплати праці, що ґрунтується на класифікації посад. Така реформа вимагає комплексного стратегічного підходу, ґрунтовної виваженої зміни моделі оплати праці на основі кращих міжнародних практик та набутого вітчизняного досвіду.

Деталі за посиланням: https://nads.gov.ua/oplata-praci-derzhavnih-sluzhbovciv .