Департамент охорони здоров’я та реабілітації

Дайджест медичної реформи. Випуск №6

   8 травня до Вінниці завітали представники Міністерства охорони здоров’я аби провести семінар-тренінг щодо закупівлі лікарських засобів. До участі були запрошені лікарі, бухгалтери, завідуючі лікарняними аптеками, економісти, фармацевти, провізори з усієї області.

Шістдесят тестових питань різної складності, одна хвилина на роздуми – такі умови відбіркового етапу обласного конкурсу «Краща медична сестра-2018».

Базові медичні закони: про оптимізацію закладів охорони здоров’я, про державні фінансові гарантії надання медичної допомоги, про сільську медицину, зміни до Закону про бюджет уже активно втілюються в Україні і на теренах нашої області. Чи стане медицина наближена до громадян, що змінюється у системі охорони здоров’я на Вінниччині – про це говорила начальник управління лікувально-профілактичної допомоги населенню обласного Департаменту охорони здоров’я – Ольга Задорожна.

Кампанія «Лікар в кожну родину» активно впроваджується в усіх регіонах України уже більш як місяць.  За цей час понад два  мільони пацієнтів підписали декларації з лікарями.

Днями відбулась навчально-консультативна нарада з головними лікарями «первинки».

Відвідати всі лікувальні заклади, які входять до складу Південного госпітального округу, перевірити їх відповідність вимогам сьогодення, а також наблизити медичну допомогу до жителів, планує головний лікар Томашпільської центральної районної лікарні Олена Краківська, яку сьогодні обрали керівником госпітальної ради цього округу.

Вже місяць українці мають можливість визнатися із медичним супроводом. Кампанія «Лікар в кожну родину» активно впроваджується в усіх регіонах України.  За цей час понад два  мільони пацієнтів підписали декларації з лікарями.

Замість 840 днів компанія-забудовник має намір вміститися у 780 — про подробиці умов будівництва вінницького кардіоцентру домовлялися учасники переддоговірної зустрічі.

Вчора, 25 квітня, відбулась навчально-консультативна нарада з головними лікарями центрів екстреної допомоги Вінниччини та медичних закладів надання медичної допомоги вторинного рівня .

Триває національна кампанія «Лікар для кожної сім’ї». Щоби допомогти людям у виборі лікаря, у регіонах проводять ярмарки здоров’я, розміщують інформацію про лікарів у мережі та організовують підписання декларацій у зручних місцях.

З 23 по 27 квітня в лікувально-профілактичних закладах відбувається тиждень проведення заходів з нагоди Всесвітнього дня з охорони праці, девіз якого «Захищене і здорове покоління».

  25 квітня у новому корпусі хірургічного відділення лікарні ім.М.І,Пирогова для акушерів-гінекологів була проведена клініко-практична конференція «Актуальні питання в акушерстві та гінекології».

   Представники громадськості Вінниччини, головні лікарі, їх заступники, юристи, економісти, представники органів влади взяли участь у засіданні госпітальної ради Західного госпітального округу.

Що таке медична реформа, як вона відбувається та які її основні аспекти  - про це говорили під час зібрання лікарі Обласного Центру здоров’я та Обласного диспансеру радіаційного захисту населення.

 З березня по квітень 2018 року тривав процес ребальзамування тіла видатного хірурга Миколи Івановича Пирогова.

За минулий тиждень у закладах первинної медичної допомоги Вінниччини було укладено 56 тисяч 111 декларацій.

   Представники Департаменту охорони здоров’я провели зустріч з медичними сестрами. Роль медсестринства у процесі реформування галузі охорони здоров’я – саме так звучала тема зібрання. Щоб правильно організувати лікування, його напрямки, шляхи доступу до лікарень та лікарів, потрібно знати основні положення. 

Майже 905 тисяч гривень було витрачено на реконструкцію відділення реанімації та інтенсивної терапії у Тростянецькій центральній районній лікарні.

У штатному розкладі 35 лікарень вторинного рівня Вінниччини сьогодні  передбачено 3 426 посад і з них вакантні 432. Але бити на сполох не варто, бо цеумовні вакансії, які в основному складаються із пів ставок та четверть ставок. Виходить, що вони ніби є, але спеціаліста туди не візьмеш, бо на неповні ставки ніхто йти не хоче і для виробничого процесу це недоцільно.